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医院档案数字化服务————品档星源信息科技（广州）有限公司是一家专门做档案数字化处理服务的公司

么是档案数字化

档案信息一般用纸质文档存储在档案室里面，查找检索起来非常费时，医院档案数字化服务，存储档案空间又大，维护起来也不方便。备份档案需要大量的人力物力，人工处理更不---。

档案信息数字化就是把纸质文档通过扫描、录入信息到计算机数据库中，中山医院档案数字化服务，以计算机存储档案信息。

数字化的好处是:检索快捷方便、容易实时同步备份、存储空间小，维护方便、安全。

什么是档案数字化综合应用平台?

档案数字化综合应用平台系统采用j2ee体系，应用模块都采用组件方式实现b/s模式的操作。实现“应用层---服务层---存储层”的三层架构，通过构建内容管理服务层，以xml数据格式为网上档案馆主系统的标准数据格式，在工作流引擎的支持下，接受系统---或其他系统的进行双向交互，通过websphere中间件等中间层访问content manager底层存储系统，进行相应的业务处理。

办公自动化系统采用lotus domino 作为系统服务器软件，随着时间的推移，lotus domino上的数据量逐渐增加，可以将lotus中的部分占据空间的数据，如影像文件、压缩文件等通过 lotus存储到内容管理平台中进行备份和归档，从而节省lotus server 上的存储空间，提高lotus server的响应效率。

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目前---人事档案数字化管理存在问题

从事档案信息化管理的过程中，---人事档案的利用---不够。目前---人事档案管理的工作程序标准尚未从数字化技术特点和发展进行考虑，很多的文件资料仍然还是硬盘和光盘，现行的档案管理、分类方法、著录标准及有关规定还没能完全适应---人事档案数字化的要求。因此，在进行---人事档案数字化的开发过程中，难免会存在一些利用率低的现象和问题。而且，有些资源还没完全的开发出来，还有利用空间值得挖掘，这在一定程度上对人事档案的开发利用带来了阻碍。所以，在---信息的安全下，需要加强对---人事档案数字化的开---度和---，大程度上利用数字化管理，将---人事档案管理的数字化功能发挥到---大。

---人事档案管理工作中，采取纸质的管理方式繁琐且易出错，不利于档案管理人员提高工作效率。所以，采取---人事档案数字化管理技术目前看来势在必行，数字化管理作为一种现代化的管理手段，需要我们适应并不断完善，并在工作中去积极地努力学习，从而可以做到---地利用---的设备资源，提高应用水平和工作效率，进而建立一套完整的、现代化的数字化---人事档案信息管理系统。大力开展---人事档案数字化建设，也是对---人事档案和组织人事部门管档责任的双重体检”。我们一定要增强责任意识，医院档案数字化服务收费，---尽责、善作善成，“清淤治标，“防污°治本，推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的长效机制。切实提高---人事档案工作的科学化、制度化、规范化水平，为从严治、从严管理------作出应有贡献。

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